Контрольная работа по экономике 11735
Уважаемый студент!
Представленная ниже работа ранее уже была оценена преподавателем нашего клиента на положительную оценку. Вы можете использовать данный материал в качестве основы при написании собственного проекта, что значительно ускорит процесс Вашей подготовки к нему. Можете быть уверены, что эту работу предлагаем только мы, и в открытом доступе в интернете она не имеется!
Задание 1. «Обзор деятельности компании».
1) Методические указания. На основе публикаций в СМИ (газеты «РБК», «Ведомости», «Коммерсант», журнал «Эксперт») и информации, представленной на корпоративном сайте, необходимо подготовить обзор из нижеследующих разделов.
- Общие сведения о компании. Профиль деятельности и виды выпускаемой продукции, реализуемых товаров, оказываемых услуг и выполняемых работ.
- Краткая история развития организации.
- Динамика выпуска продукции за 2015, 2016, 2017 годы. Данные представляются в виде диаграмм.
- Динамика основных финансово-экономических показателей организации за 2015, 2016, 2017 годы. Информацию можно узнать на ресурсе https://zachestnyibiznes.ru/.
Наименование показателя |
Источник данных/ Методика расчета |
Единицы измерения |
Значение |
Темп роста (2015 год – 100%) |
|
||||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|
||||||
Выручка от реализации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Себестоимость продукции |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Чистая прибыль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рентабельность продаж по чистой прибыли |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Производительность труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Выводы по результатам анализа изменения значений показателей.
- Текущие и перспективные угрозы и потенциальные возможности, в условиях которых функционирует организация.
Объем от 3 страниц формата А4. Шрифт Times New Roman 14, интервал полуторный, поля 2 см вкруговую.
2)Методические указания. На основе собранной информации, необходимо выполнить нижеследующие работы:
- Описать важнейшие элементы организационной культуры избранной Вами компании так, как Вы их себе представляете. Необходимо дать характеристику ценностям, которые разделяют сотрудники, миссии, целям компании, кодексам и нормам поведения, традициям и ритуалам.
- Предложить мероприятия как следует трансформировать организационную культуру компании для повышения эффективности ее деятельности.
Объем от 2 страниц формата А4. Шрифт Times New Roman 14, интервал полуторный, поля 2 см вкруговую.
Пример:
Группа компаний «Рольф» — крупный импортёр и розничный продавец легковых автомобилей, один из пионеров российского автомобильного рынка. Штаб-квартира — в Москве.
Генеральным директором розничного подразделения "Рольф" с 1 февраля 2017 года является Светлана Виноградова.
Деятельность группы компании подразделяется на несколько направлений:
«Розничное подразделение «Рольф» — генеральный директор Светлана Виноградова.
Дистрибуция автомобилей Mitsubishi («ММС Рус») — совместное предприятие группы «Рольф» (42 %), Mitsubishi Corporation (49 %) и Mitsubishi Motors Corporation (9 %)[3] (с декабря 2012 года). Главный исполнительный директор — Наойя Такаи.....
Уважаемый студент, если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.
Но если же данный вариант Вам не совсем подходит, мы поможем Вам с написанием новой работы. Оценить работу у нас можно бесплатно.
Вы можете обратиться к нам с любыми проблемами в учебе! Кроме того, если Вам интересно разобраться в предмете, мы научим Вас самостоятельно решать задачи, подготавливать рефераты, курсовые, дипломы и т.д.