400

Уважаемый студент!

Представленная ниже работа ранее уже была оценена преподавателем нашего клиента на положительную оценку. Вы можете использовать данный материал в качестве основы при написании собственного проекта, что значительно ускорит процесс Вашей подготовки к нему. Можете быть уверены, что эту работу предлагаем только мы, и в открытом доступе в интернете она не имеется!


Задание 1. «Обзор деятельности компании».

1) Методические указания. На основе публикаций в СМИ (газеты «РБК», «Ведомости», «Коммерсант», журнал «Эксперт») и информации, представленной на корпоративном сайте, необходимо подготовить обзор из нижеследующих разделов.

  1. Общие сведения о компании. Профиль деятельности и виды выпускаемой продукции, реализуемых товаров, оказываемых услуг и выполняемых работ.
  2. Краткая история развития организации.
  3. Динамика выпуска продукции за 2015, 2016, 2017 годы. Данные представляются в виде диаграмм.
  4. Динамика основных финансово-экономических показателей организации за 2015, 2016, 2017 годы. Информацию можно узнать на ресурсе https://zachestnyibiznes.ru/.

 

Наименование показателя

Источник данных/

Методика расчета

Единицы измерения

Значение

Темп роста

(2015 год – 100%)

 

2015 год

2016 год

2017 год

 

2015 год

2016 год

2017 год

 

Выручка от реализации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Себестоимость продукции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Чистая прибыль

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рентабельность продаж по чистой прибыли

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Производительность труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Выводы по результатам анализа изменения значений показателей.
  2. Текущие и перспективные угрозы и потенциальные возможности, в условиях которых функционирует организация.

Объем от 3 страниц формата А4. Шрифт Times New Roman 14, интервал полуторный, поля 2 см вкруговую.

2)Методические указания. На основе собранной информации, необходимо выполнить нижеследующие работы:

  1. Описать важнейшие элементы организационной культуры избранной Вами компании так, как Вы их себе представляете. Необходимо дать характеристику ценностям, которые разделяют сотрудники, миссии, целям компании, кодексам и нормам поведения, традициям и ритуалам.
  2. Предложить мероприятия как следует трансформировать организационную культуру компании для повышения эффективности ее деятельности.

Объем от 2 страниц формата А4. Шрифт Times New Roman 14, интервал полуторный, поля 2 см вкруговую.

Пример:

Группа компаний «Рольф» — крупный импортёр и розничный продавец легковых автомобилей, один из пионеров российского автомобильного рынка. Штаб-квартира — в Москве.

Генеральным директором розничного подразделения "Рольф" с 1 февраля 2017 года является Светлана Виноградова.

Деятельность группы компании подразделяется на несколько направлений:

«Розничное подразделение «Рольф» — генеральный директор Светлана Виноградова.

Дистрибуция автомобилей Mitsubishi («ММС Рус») — совместное предприятие группы «Рольф» (42 %), Mitsubishi Corporation (49 %) и Mitsubishi Motors Corporation (9 %)[3] (с декабря 2012 года). Главный исполнительный директор — Наойя Такаи.....

Уважаемый студент, если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Но если же данный вариант Вам не совсем подходит, мы поможем Вам с написанием новой работы.  Оценить работу у нас можно бесплатно.

Вы можете обратиться к нам с любыми проблемами в учебе! Кроме того, если Вам интересно разобраться в предмете, мы научим Вас самостоятельно решать задачи, подготавливать рефераты, курсовые, дипломы и т.д.