Уважаемый студент! 

Стоимость работы составляет 950 руб.

Данная работа полностью готова и была защищена ранее на «отлично». Сейчас на нее максимально низкая цена, и Вы можете получить этот труд, связавшись с нами любым удобным для Вас способом:

Если Вам нужна любая другая работа, смело заказывайте её у нас. Наша команда исполнителей выполнит работу любой сложности своевременно и качественно.

Содержание

Введение. 

  1. Анализ общих тенденций на рынке труда. 

1.1. Сущность рынка труда. 

1.2. Факторы, влияющие на рынок труда. 

1.3. Необходимость и структура рынка труда. 

  1. Анализ общих тенденций в области управления персоналом. 

2.1. Современное развитие рынка труда в России и особенности управления персоналом  

2.2. Внешний и внутренний рынок труда: особенности найма рабочей силы.

Заключение. 

Список литературы.

Приложения.


Введение

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

В настоящее время безработица представляет собой важную макроэкономическую проблему, так как оказывает влияние, ощущаемое в масштабах всего народного хозяйства. Она характеризует потери ограниченных ресурсов для производства товаров, следовательно, замедляются возможности экономического роста.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда и заработная плата, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

Объектом исследования явился рынок труда.

Предметом  исследования – общие тенденции на рынке труда.

Целью работы – провести анализ общих тенденций на рынке труда и в отдельной специальности управления персоналом.

В соответствии с целью определены следующие задачи работы:

  • изучить сущность рынка труда;
  • выявить факторы, влияющие на рынок труда;
  • раскрыть необходимость и структуру рынка труда;
  • охарактеризовать современное развитие рынка труда в России и особенности управления персоналом;
  • рассмотреть внешний и внутренний рынок труда: особенности найма рабочей силы.

Теоретической базой исследования послужили работы отечественных ученых таких как И.М. Алиев, А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Б.М. Генкин, Ю.М. Остапенко, А.И. Рофе, Н.В. Фёдорова, Д.Г. Щипанова и  др. В работах указанных авторов исследуются трудовые ресурсы, формирование и развитие рынка труда, различные проявления безработицы.

В качестве эмпирического материала в работе использовались статистические данные, материалы Министерства труда.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения, списка литературы и приложения.


28 стр.

Уважаемый студент, данная работа поможет Вам быстрее усвоить учебный материал и станет хорошей основой для выполнения Вашей собственной контрольной работы.

А если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Если же у Вас остаются некоторые сомнения, Вы в любое время можете связаться с нами, и мы постараемся их развеять: предоставим скриншот любой страницыотчет об уникальности, информацию о количестве заявок на приобретение работы и ответим на любые интересующие Вас вопросы.