850

Уважаемый студент!

Представленная ниже работа ранее уже была оценена преподавателем нашего клиента на положительную оценку. Вы можете использовать данный материал в качестве основы при написании собственного проекта, что значительно ускорит процесс Вашей подготовки к нему. Можете быть уверены, что эту работу предлагаем только мы, и в открытом доступе в интернете она не имеется!


Содержание 
Введение 3 
1. Основные дефиниции государственной системы управления трудом в России 4 
1.1. Государственные органы управления трудом в России 4 
1.2. Трудовой договор в системе управления трудом 6 
2. Государственная политика занятости в РФ 8 
2.1. Основные меры политики занятости населения 8 
2.2 Основные направления деятельности служб занятости в России на муниципальном уровне 12 
3. Государственная политика управлением производительности труда 24 
3.1. Основные направления повышения производительности труда 24 
3.2. Анализ выполнения программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» 29 
Заключение 36 
Список литературы 37 

Введение 
В последние десятилетия как в развитых, так и развивающихся странах по всему миру все более очевидны глубокие перемены в сфере труда. 
Эти перемены обусловлены целым рядом факторов: глобализацией и технологическими инновациями, меняющими производственную сферу; растущим неравенством, поляризацией и маргинализацией, которые наблюдаются на рынках труда; демографическими сдвигами, включая миграцию; изменением климата. 
Воздействие этих социально-экономических перемен, особенно их воздействие на работников, вызывает повсеместное беспокойство. Поиск решений невозможен без глубокого анализа той роли, которую играют в обществе работники, - и относится это не только к развитым странам, поскольку происходящие в них перемены отражаются на всех странах и регионе в целом. Развивающиеся страны в особенности испытают воздействие быстро меняющихся миграционных тенденций, с которыми им предстоит всерьез столкнуться в будущем. 
Это актуализирует вопросы постоянного совершенствования государственной системы управления труда, ее изучения. 
Целью работы является исследование государственной системы управления трудом в России. 
Задачи исследования: 
- изучить основные дефиниции государственной системы управления трудом в России; 
- рассмотреть государственную политику занятости в РФ; 
- изучить государственную политику управления производительностью труда. 
Объект исследования – труд в России. Предмет исследования - государственная система управления трудом в России. Методы исследования: анализ, синтез, системный подход. 

38 стр.

Уважаемый студент, если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Но если же данный вариант Вам не совсем подходит, мы поможем Вам с написанием новой работы.  Оценить работу у нас можно бесплатно.

Вы можете обратиться к нам с любыми проблемами в учебе! Кроме того, если Вам интересно разобраться в предмете, мы научим Вас самостоятельно решать задачи, подготавливать рефераты, курсовые, дипломы и т.д.