Уважаемый студент! 

Стоимость работы составляет 1000 руб.

Данная работа полностью готова и была защищена ранее на «отлично». Сейчас на нее максимально низкая цена, и Вы можете получить этот труд, связавшись с нами любым удобным для Вас способом:

Если Вам нужна любая другая работа, смело заказывайте её у нас. Наша команда исполнителей выполнит работу любой сложности своевременно и качественно.

Оглавление

Введение. 

Глава 1. Понятие и особенности конфликтов в спортивных коллективах. 

1.1.  Природа конфликтов. 

1.2. Виды и причины конфликтов. 

1.3. Стадии конфликтов. 

Глава 2. Исследование конфликтов в хоккейной команде «Сокол- Красноярск». 

2.1. Виды взаимоотношений в спортивной команде. 

2.2. Исследование конфликтности в хоккейной команде «Сокол». 

2.3. Профессионально-психологические действия тренера при решении конфликтных ситуаций  

Заключение. 

Список использованной литературы.

Введение

Спортивная деятельность хоккейной команды носит коллективный характер, происходит при участии всех игроков и тренеров. Хоккейная команда является коллективом со своими психологическими особенностями, в котором между спортсменами и тренерами складываются определенные отношения.

Создать должный социально-психологический климат в спортивном коллективе, подобрать команду так, чтобы все ее члены не только успешно взаимодействовали на площадке, но и гармонировали между собой как личности, построить правильные взаимоотношения среди спортсменов - большое искусство и большая педагогическая работа.

На формирование психологического климата между спортсменами в хоккейной команде влияет ряд объективных и субъективных факторов, а также важное значение имеют социально-психологические факторы. Одними из таких факторов являются лидерство, психологическая совместимость, межличностные отношения в диадах, адекватность самооценки в команде.

Знание таких социально-психологических факторов формирования психологического климата, управления спортивной группой помогает тренеру сделать более эффективной деятельность всего коллектива. Высокое чувство коллективизма, дружеские отношения, психологическая совместимость хоккеистов - необходимое условие успешного выступления команды. Формирования сплоченного коллектива и здорового психологического климата в команде - задача довольно сложная. Для этого тренер должен осуществлять индивидуальный подход к каждому игроку, умело объединять возможности всех игроков команды (лидеров и рядовых) и направлять их деятельность в интересах коллектива. Педагогическая работа в хоккейной команде, таким образом, должна учитывать анализ психологического климата среди спортсменов.

Исследование проводилось в рамках комплексной научно-исследовательской группы.

Цель работы - проанализировать состояние статусных положений хоккеистов в команде, их межличностные отношения и психологическую совместимость. Выявить сильные и возможные слабые стороны психологического климата хоккейной команды.

Методы и организация исследования. В исследовании использованы методы изучения и анализа литературных источников по поставленной проблеме; опрос спортсменов по модифицированной методике "Система сбалансированных индикаторов психологического климата спортивной команды"; социограмный анализ контактности спортсменов в координатной плоскости.

В исследовании приняли участие спортсмены хоккейной команды "Сокол-Красноярск".

38 стр.

Уважаемый студент, данная работа поможет Вам быстрее усвоить учебный материал и станет хорошей основой для выполнения Вашей собственной контрольной работы.

А если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Если же у Вас остаются некоторые сомнения, Вы в любое время можете связаться с нами, и мы постараемся их развеять: предоставим скриншот любой страницыотчет об уникальности, информацию о количестве заявок на приобретение работы и ответим на любые интересующие Вас вопросы.