750

Уважаемый студент!

Представленная ниже работа ранее уже была оценена преподавателем нашего клиента на положительную оценку. Вы можете использовать данный материал в качестве основы при написании собственного проекта, что значительно ускорит процесс Вашей подготовки к нему. Можете быть уверены, что эту работу предлагаем только мы, и в открытом доступе в интернете она не имеется!


Содержание 
Введение 3 
1. Теоретические основы стимулирования трудовой деятельности персонала организации 5 
1.1.Понятие и сущность стимулирования и мотивации персонала 5 
1.2. Материальные и нематериальные стимулирования трудовой деятельности 11 
2. Анализ стимулирования трудовой деятельности ООО «Южуралэлектротехника» 19 
2.1. Характеристика ООО «Южуралэлектротехника» 19 
2.2. Анализ стимулирования трудовой деятельности в ООО «Южуралэлектротехника» 24 
3. Разработка предложений по совершенствованию стимулирования работы персонала 28 
Заключение 30 
Список литературы 31 
Приложение А 34 


Введение 
Актуальность исследования. Существующее развитие мировой экономики ставит определенные рыночные условия перед предприятиями отечественной бизнес среды. Современному предприятию уже недостаточно иметь в своем ассортименте качественные продукты и услуги, разрабатывать стратегии для увеличения объемов их продаж и получения дополнительной прибыли. Сегодня внешняя среда предприятия «диктует» требования эффективного управления персоналом предприятий с целью завоевания успеха на рынке. Поэтому современный менеджмент обязан полноценно и эффективно управлять персоналом, как одной из фундаментальных основ рыночных успехов предприятия. 
Неотъемлемой частью современной системы управления конкурентоспособностью предприятия является мотивация и стимулирование персонала. Владельцам бизнеса и наемным руководителям предприятий нужно стремиться к созданию эффективного процесса мотивации и стимулирования персонала и тем самым получить рыночные преимущества, которые позволят сделать товары и услуги компаний привлекательными и запоминающимися для целевой аудитории. Особенно это важно для предприятий, оказывающих стоматологические услуги, поскольку именно мотивированный персонал предоставляет качественные услуги, формирует имидж предприятия, его клиентскую базу и доходы. 
Таким образом, в настоящее время в хозяйственной деятельности современного предприятия все большее значение приобретают современные и эффективные инструменты управления персоналом его мотивацией и стимулированием. 
Актуальность представленного исследования основывается на возникшем последнее время повышенном интересе представителей бизнес среды к эффективным инструментам управления конкурентоспособностью современного предприятия, включая эффективные инструменты мотивации и стимулирования персонала. 
Объект исследования: мотивация персонала организации ООО «Южуралэлектротехника». 
Предмет исследования: материальные и нематериальные стимулирования трудовой деятельности в современной организации. 
Цель работы - совершенствование мер стимулирования трудовой деятельности в современной организации. 
Данная цель будет достигнута решением таких задач, как: 
- выполнить анализ теоретических основ стимулирования трудовой деятельности; 
- выполнить анализ стимулирования трудовой деятельности ООО «Южуралэлектротехника»; 
- разработать мероприятия по улучшению мотивации персонала в ООО «Южуралэлектротехника». 
Применяемые методы исследования: анализ, синтез дедукция, обобщение, сравнение. 
Структура работы: введение, три основные главы, заключение, список использованной литературы и приложения. 
Практическая значимость данного исследования заключается в изучении и применении на практике современных механизмов управления конкурентоспособностью современного предприятия в том числе через создание современной и эффективной системы мотивации и стимулирования персонала.  


36 стр.

Уважаемый студент, если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Но если же данный вариант Вам не совсем подходит, мы поможем Вам с написанием новой работы.  Оценить работу у нас можно бесплатно.

Вы можете обратиться к нам с любыми проблемами в учебе! Кроме того, если Вам интересно разобраться в предмете, мы научим Вас самостоятельно решать задачи, подготавливать рефераты, курсовые, дипломы и т.д.