Уважаемый студент! 

Стоимость работы составляет 800 руб.

Данная работа полностью готова и была защищена ранее на «отлично». Сейчас на нее максимально низкая цена, и Вы можете получить этот труд, связавшись с нами любым удобным для Вас способом:

Если Вам нужна любая другая работа, смело заказывайте её у нас. Наша команда исполнителей выполнит работу любой сложности своевременно и качественно.

Оглавление

Вступление. 

Глава 1. Теоретические основы подготовки и переподготовки государственных и муниципальных служащих в РФ. 

1.1 Сущность и содержание обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. 

1.2 Правовые основы обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. 

Глава 2. Организация обучения и профессионального развития государственных и муниципальных служащих. 

2.1 Методы и механизмы подготовки государственных и муниципальных служащих. 

2.2 Пути совершенствования процесса обучения и переподготовки государственных и муниципальных служащих. 

Заключение. 

Список использованной литературы. 

Вступление

В соответствии с Постановление Правительства РФ № 362, повышение квалификации должно быть непрерывным процессом. Однако современная система повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления характеризуется несоответствием периодичности обучения быстрым темпам изменений и возрастающим требованиям к уровню профессионализма государственных служащих; недостаточной связью обучения с насущными проблемами политического, социального, экономического развития, которые существуют в стране; недостаточной практической направленностью обучения.

Поэтому одним из приоритетных направлений совершенствования системы обучения государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления является обеспечение их профессионального роста в течение жизни. Это требует определения научных основ и путей реализации непрерывного образования и разработка соответствующих учебно-методических материалов.

В разработке теоретико-методологических основ функционирования и развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления сыграли значительную роль научные работы исследователей: А.П. Беляева, А.Л. Денисов, В.А. Ермоленко, Е.Е. Захарчевская, Н.Г. Каркуленко, Н.В. Хаммер, А.М. Новикова и О.П. Околелова и др.

Объектом исследования выступает система обучения, подготовки и переподготовки государственных служащих в Российской Федерации.

Предмет работы – повышение квалификации государственных и муниципальных служащих.

В курсовой работе выполняются следующие задачи:

  1. Рассмотрение теоретических основ организации процесса обучения, подготовки и переподготовки муниципальных служащих;
  2. Анализ нормативно-правового обеспечения процесса обучения, подготовки и переподготовки муниципальных служащих в Российской Федерации;
  3. Исследование зарубежного опыта повышения квалификации муниципальных служащих;
  4. Определить направления совершенствования организации процесса обучения, подготовки и переподготовки муниципальных служащих.

В представленной работе использован ряд методов исследования - анализа и синтеза, сравнения, метод обобщения.

42 стр.

Уважаемый студент, данная работа поможет Вам быстрее усвоить учебный материал и станет хорошей основой для выполнения Вашей собственной контрольной работы.

А если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Если же у Вас остаются некоторые сомнения, Вы в любое время можете связаться с нами, и мы постараемся их развеять: предоставим скриншот любой страницыотчет об уникальности, информацию о количестве заявок на приобретение работы и ответим на любые интересующие Вас вопросы.