1000

Уважаемый студент! 

Данная работа полностью готова и уже получила наивысший балл на защите. Она сможет стать отличной базой для написания Вашего проекта, так как работа неповторима и в сети «Интернет» ее нет, Вы можете приобрести её только у нас. 

Есть еще один несомненный плюс - готовый продукт в несколько раз дешевле, чем услуга по ведению проекта "с нуля". Кроме того, в случае необходимости мы всегда готовы оказать Вам квалифицированную помощь в написании новой работы или научить Вас решать задачи самостоятельно, подготавливать дипломы, курсовые, рефераты и прочее.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММУНИКАЦИЙ.

1.1 Понятие коммуникаций. 

1.2 Виды коммуникаций. 

1.3 Особенности коммуникаций в жизни человека. 

2 КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС В МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ.

2.1 Основные элементы и этапы коммуникационного процесса. 

2.2 Коммуникационные барьеры в многонациональных коллективах. 

2.3 Методы повышения эффективности коммуникаций в многонациональных коллективах. 

3 ПРАКТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОММУНИКАЦИЙ В МНОГОНАЦИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИИ.

3.1 Краткая характеристика компании «Каспийский трубопроводный консорциум». 

3.2 Анализ коммуникаций компании «Каспийский трубопроводный консорциум». 

3.3 Повышение эффективности коммуникаций в многонациональном коллективе «Каспийский трубопроводный консорциум». 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

ВВЕДЕНИЕ

Технологии изменили жизнь и коммуникацию людей. Благодаря появлению цифровых источников информации, доступ к знаниям стал гораздо проще, а информационный обмен – гораздо интенсивнее, чем в предыдущие годы. Изменений претерпели и организационные коммуникации: под влиянием технологий уменьшилась скорость принятия решений, увеличилась вовлеченность сотрудников в рабочий процесс, появилась возможность высказывать свое мнение и быть услышанным.

Коммуникация обеспечивает эффективное функционирование любой организации. Более 80% опрошенных сотрудников в США и Великобритании заявили, что коммуникация влияет на их желание остаться в организации или покинуть её. По результатам другого исследования, организации с вовлеченными сотрудниками на 50% более продуктивны, чем организации, в которых не были вовлечены сотрудники, уровень удержания сотрудников на 44% выше в организациях с вовлеченными сотрудниками. Руководители признают значимость коммуникаций, поэтому нацелены на создание четко отлаженной системы по их внедрению и совершенствованию в организации .

Чтобы коммуникация была действительно эффективной, необходимо выбирать те каналы и форматы, которые будут наиболее понятны аудитории. Учитывая возросшее количество традиционных и цифровых каналов коммуникации, а также разнородность сотрудников в современной организации, существует необходимость в оптимизации каналов. Во внутренних коммуникациях компании должны использоваться те каналы, которые понятны и близки сотрудникам[1].

Цель работы – исследование особенностей коммуникаций в многонациональных коллективах.

Задачи:

- изучение теоретических аспектов коммуникаций;

- рассмотрение коммуникационного процесса в многонациональных коллективах;

- изучение практики использования коммуникаций в компании «Каспийский трубопроводный консорциум».

Объект исследования – процесс управления коммуникациями в компании «Каспийский трубопроводный консорциум».

Предмет исследования – особенности коммуникаций компании Каспийский трубопроводный консорциум.

35 стр.

Уважаемый студент, данная работа поможет Вам быстрее усвоить учебный материал и станет хорошей основой для выполнения Вашей собственной контрольной работы.

А если тема Вашей работы полностью соответствует вышеуказанной, не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Если же у Вас остаются некоторые сомнения, Вы в любое время можете связаться с нами, и мы постараемся их развеять: предоставим скриншот любой страницыотчет об уникальности, информацию о количестве заявок на приобретение работы и ответим на любые интересующие Вас вопросы.