Уважаемый студент!

Стоимость данной работы составляет 450 руб. Если Вас устраивает цена, Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом:

Если же Вы не нашли нужную для Вас работу, мы готовы выполнить ее на заказ быстро и качественно! Вам нужно будет всего лишь заполнить форму заказа.

Всегда рады помочь!

Оглавление

Введение. 

  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ РЫНКА ТРУДА.

1.1 Рынок труда: сущность, содержание, структура. 

1.2 Условия возникновения и эффективного функционирования рынка труда  

  1. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ - КАК ОСНОВА РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА.

2.1 Государственное регулирование занятости. 

2.2 Государственная система социальной защиты населения. 

ВЫВОДЫ.

ЛИТЕРАТУРА.

Введение

Рынок труда как важная многоплановая сфера экономической и социально-политической жизни общества требует квалифицированного регулирования с целью повышения эффективности его функционирования. Именно создание действенной системы регулирования сферы занятости является одним из основных социальных мероприятий развития общества.

Государственная политика занятости населения зависит от темпа и характера рыночных преобразований. Она предусматривает систему адаптации разных категорий незанятого населения к требованиям рынка труда, а также систему социальной защиты безработных и лиц с ограниченной конкурентоспособность.

Государственное регулирование занятости населения должно основываться на:

- обеспечении социального партнерства субъектов рынка труда, то есть создании равных возможностей всем гражданам на свободный выбор вида деятельности в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой с учетом личных интересов и общественных потребностей;

- содействии обеспечению эффективной занятости, предотвращении безработицы, создании новых рабочих мест и условий для развития предпринимательства;

- добровольности и отсутствии принуждения граждан относительно выбора сферы деятельности и рабочего места;

- соблюдении комплексности мероприятий по регулированию занятости населения;

- поддержке трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, которые нуждаются в социальной защите;

- обеспечении мероприятий предупредительного характера по регулированию занятости населения и воспроизводства рабочих мест;

- определенной гарантии занятости, то есть гарантии сохранения рабочих мест и профессии, гарантии получения дохода.

 
18 стр.